Avis de vacance pour le recrutement d'un Cadre comptable/auditeur

AVIS DE VACANCE D'EMPLOI

    • Recrutement d'un Cadre comptable/auditeur - OAPI 

      Titre de poste : Cadre comptable/auditeur

      Catégorie : C1

      Niveau (grade) : Cadres Administratifs et Techniques

      Date d’entrée en fonction : dès que possible

      Durée de nomination : Emploi permanent après une période probatoire de deux (2) ans.

      Unité administrative : Contrôle Financier.

      Date de clôture de dépôt de candidatures : 29 octobre 2021

      Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun)

      Condition d’éligibilité

      - Être ressortissant d’un des pays membres de l’OAPI. A qualification égale, la préférence sera donnée aux candidats des pays sous-représentés au sein de l’Organisation

      - Être âgé de moins de 55 ans à la date de clôture de dépôt des candidatures.

      - Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.

      Principales attributions

      Sous la supervision du Contrôleur Financier, il/elle est chargé (e) principalement de :

      - élaborer, proposer et assurer l’actualisation des plans annuels d’audit interne ;

      - programmer et exécuter, sur la base des plans annuels d’audit interne, les missions d’audit interne de toutes les activités de l’Organisation ;

      - analyser les procédures de contrôle interne des Unités Opérationnelles de l’Organisation et recommander les améliorations visant le renforcement de leur efficacité ;

      - réaliser des audits au sein des Unités Opérationnelles de l’Organisation;

      - réaliser les audits opérationnels de l’Organisation ;

      - apporter un appui aux missions d’audits externes ;

      - suivre la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne et des missions d’audits externes ;

      - effectuer des contrôles spéciaux à la demande du Directeur général.

       

      En outre, il/elle assistera le Contrôleur Financier dans sa mission.

      Qualifications requises

      - avoir un diplôme de 2ème cycle (Maîtrise ou Master I) en Comptabilité, Audit et Contrôle ;

      - avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans un Cabinet d’Expertise Comptable, dans une Organisation Internationale ou une Administration Publique ;

      - avoir une bonne maîtrise de l’audit interne et du Contrôle budgétaire ;


      - avoir des connaissances en informatique et maîtriser les logiciels les plus courants

      (Word, Excel, PowerPoint, ERP);

      - avoir une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais;

      - avoir une bonne organisation dans le travail, être rigoureux sur le respect des

      délais et être capable de travailler sous pression ;

      - avoir une bonne connaissance de l’OAPI ;

      Une bonne connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout.

      Composition du dossier de candidature

      Le dossier de candidature comportera les pièces ci-après :

      - un formulaire de candidature dûment rempli (formulaire de candidature);

      - un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de

      naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;

      - un curriculum vitae détaillé (certifié par l'administration du dernier employeur) ;

      - un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

      - une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification ;

      - une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment

      occupés et indiquant leur durée ;

      - un certificat de visite médicale attestant que le candidat remplit les conditions

      d'aptitudes physiques et mentales.

      Rémunération

      Le poste est classé à la catégorie C1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé (e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur.

      Eléments du dossier d’engagement

      Le/La candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

      - présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d'état civil ;

      - fournir une attestation sur l'honneur de libre engagement s'il n'est pas fonctionnaire ou un acte de détachement s'il est fonctionnaire.

      Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés

      Les dossiers de candidature complets seront déposés, sous plis fermés avec mention de l’emploi sollicité, à l'OAPI ou envoyés à l'adresse ci-après, le cachet de la poste faisant foi, soit par voie électronique à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

      Monsieur le Directeur Général de l'OAPI

      BP 887 YAOUNDE (République du Cameroun) Tél (237) 222 20 57 00, Fax (237) 222 20 5727

      Télecharger l'avis de vacance

      Télécharger le formulaire de candidature

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. Cookie policy. I accept cookies from this site. Agree