BOPI 02MQ/2025 MARQUES DE PRODUITS ET DE SERVICES EN VERTU DU PROTOCOLE DE MADRID SELON L’ACCORD DE BANGUI, ACTE DE 2015 235 de programmes de santé et de bien-être physique, social, financier et mental; logiciels téléchargeables pour l'amélioration et la gestion de la santé et du bienêtre; logiciels téléchargeables pour la collecte, l'analyse et la prédiction de données d'employés ou d'étudiants, ainsi que pour la gestion et la prédiction de niveaux de santé et de bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux d'étudiants, de coûts et d'utilisation d'avantages sociaux ou collectifs, et de risques de productivité; logiciels téléchargeables proposant une intelligence artificielle pour l'administration et la gestion de ressources humaines, d'avantages sociaux ou de groupe, de régimes d'aide à la famille et d'employés, ainsi que de programmes d'aide aux employés ou d'étudiants, ainsi qu'à la santé et au bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux; logiciels téléchargeables à utiliser dans le diagnostic ou le traitement de troubles psychologiques ou de comportements addictifs; logiciels téléchargeables proposant des ressources dans les domaines de la santé et du bien-être physiques, sociaux, financiers et mentaux, des ressources humaines, des avantages sociaux ou collectifs, ainsi que des régimes de retraite. Classe 35 : Services de conseillers et prestation de conseils et fourniture d'informations et de ressources dans les domaines des affaires et de la gestion de personnel, ressources humaines, gestion du capital humain, avantages sociaux ou de groupe, régimes de retraite, rémunération du personnel, programmes d'aide à la famille et aux employés, productivité et efficacité du personnel, ainsi que formation et éducation d'employés; services de conseillers et prestation de conseils et mise à disposition de ressources et d'informations commerciales dans les domaines de la santé et du bienêtre physiques, sociaux, financiers et mentaux, des questions professionnelles, des questions familiales, des soins aux familles et aux personnes dépendantes, des soins aux animaux domestiques, du soutien en cas d'incident critique, du soutien en cas de traumatisme, et des stratégies, formations, éducation et options de soutien en matière de bien-être des employés et des étudiants; administration de ressources humaines; développement, mise en œuvre, administration et gouvernance de régimes de pension, avantages sociaux ou de groupe, programmes d'aide aux employés et de la famille, et programmes et ressources physiques, sociaux, financiers et de santé mentale et de bien-être; sous-traitance de l'administration de ressources humaines, régimes de pension, avantages sociaux ou de groupe, ainsi que services de santé et de bien-être; réalisation d'enquêtes auprès d'employés; collecte et analyse de données d'employés pour l'analyse, la prévision et la gestion de la santé physique, sociale, financière et mentale, du bien-être général, de l'engagement et de la productivité, et des coûts associés, ainsi que pour la création de plans d'action d'affaires pour améliorer la productivité, l'efficacité, l'efficacité et la productivité physiques, sociales, financières et mentales d'employés; mise à disposition d'une place de marché numérique et d'un site Web réactif proposant des produits d'assurance, d'investissement financier et de retraite, dotés d'une aide à la décision interactive, d'inscription, d'outils de gestion de comptes permettant à des individus d'accéder à et d'acheter des produits et services de différents fournisseurs; services de renvoi vers des avocats; services administratifs pour références médicales, de soins de santé et de conseil; services administratifs en lien avec des références dans les domaines des soins de la famille et des personnes dépendantes, des soins aux personnes âgées, des soins à domicile, des soins pour animaux de compagnie, des services domestiques, des questions financières, des questions de consommation et des réparations domestiques. Classe 36 : Services de conseillers et prestation de conseils dans les domaines de la gestion d'investissements, des avantages sociaux ou collectifs, ainsi que des régimes de retraite; prestation de conseils et services de conseillers dans le domaine de la finance; services d'actuariat et services de conseillers en actuariat; services de gestion d'investissements et externalisation de la gestion d'investissements. Classe 38 : Mise à disposition d'un réseau de communication mobile reliant des utilisateurs à des services médicaux, services de soins de santé, services humains, travaux sociaux, psychologie ou services de conseillers professionnels, ressources en matière de santé physique et mentale, ressources financières, ressources de santé sociales et autres utilisateurs pour l'évaluation, la gestion et l'amélioration de problèmes de santé physiques, sociaux, financiers et mentaux. Classe 41 : Services éducatifs, à savoir séminaires et programmes éducatifs dans les domaines du leadership efficace, de la diversité et de l'inclusion, des environnements de travail sains, des soins de la famille et des personnes dépendantes, des avantages sociaux ou de groupe, de la planification de la retraite, de l'assistance aux incidents critiques, et du bien-être physique, social, financier et mental et du bien-être. Classe 42 : Services de logiciels en tant que service proposant des logiciels pour l'administration, la promotion, le suivi, l’accès, l’affichage de données et la gestion de ressources humaines, du salaire, des avantages sociaux ou de groupe, des régimes de pension, des programmes d'assistance familiale et d'employés, des absences d'employés, de la productivité et efficacité du personnel, des ressources d'incidents sur le lieu de travail et des données en matière de santé et de bien-être; services de logiciels
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